什么是格麗雅員工制家政?

格麗雅員工制家政是在中介家政及個(gè)人游擊隊的基礎上發(fā)展過(guò)來(lái)，力求規范誠信經(jīng)營(yíng)，取信于顧客，優(yōu)待于員工。

針對家政行業(yè)人員流動(dòng)性大，素質(zhì)層次不齊的弊病，格麗雅家政安排專(zhuān)職人員，注入專(zhuān)項資金，自行招聘篩選，經(jīng)過(guò)嚴格培訓，考核合格后進(jìn)行詳盡的登記備案后方可上崗。所有入職員工均為全職員工，技能過(guò)關(guān)，素質(zhì)過(guò)硬。員工制與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障了員工的出勤，提高了團隊士氣和凝聚力，經(jīng)過(guò)嚴格的人員篩選，提升了整體團隊形象。同時(shí)，員工制的推行也穩定了從業(yè)人員的收入，調整了其急功近利的心態(tài)，改之以積極平和的心態(tài)服務(wù)于顧客，使服務(wù)工作健康穩健的開(kāi)展，不僅維護了客戶(hù)利益，員工本身也得到了自我提升。員工制可以給予員工更多的夢(mèng)想，使其毫無(wú)顧慮的學(xué)習服務(wù)技能和溝通技巧，為其個(gè)人發(fā)展開(kāi)拓更廣闊的的平臺。

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